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泰安市人社局:搭建就业创业载体
用人才引领发展

添加时间:2017/03/20 作者: 来源:泰山网

泰山网讯 (记者 焉立鹏 龚雪 殷成杰 宁阳台)就业是民生之本,创业是发展之基。按照市第十一次党代会提出的建设富裕文明幸福新泰安要求,市人力资源和社会保障局努力搭建就业创业载体,做优做强人才引领发展文章,打造形成 “真情人社”、“阳光人社”、“和谐人社”和“幸福人社”服务品牌。

从刚刚毕业的大学生到自主创业实现年销售收入500万元需要多长时间呢?宁阳县创业达人薛强告诉我们,他需要3年时间。瞄准创业突破口,抢占市场先机是他成功的必要条件,而良好的政策环境更是让他脚踏实地,成就梦想。

薛强对记者说:“首先我们在创业的初期,人社系统会给我们提供一些小额的贷款,解决了我们创业初期的资金问题,其次也会提供一些水电还有房屋的补贴,第三个方面,会经常举办一些创业培训活动,经常带领我们组团出去参观学习和考察,这极大地为我们创业者提供了对于创业的信心和勇气。”

薛强的创业梦来源于三年前的垂钓活动。参差不齐、玲琅满目的渔具、鱼饵市场,让他看到了巨大的发展空间,从鱼饵添加剂入手,薛强走访相关院校、科研机构,通过多次试验和调整,先后研制出15款鱼饵产品。在人社部门的帮助下,薛强开始通过展会、比赛等方式开拓市场,进行品牌推广。如今公司全国代理已超过500家,薛强被评为第三届“山东大学生十大创业之星”。

在创业带动就业过程中,市人社局积极推动创业平台创新发展,打造创业培训平台综合体。为大学生、返乡农民工等重点群体创业提供载体。专项职业培训、“创客训练营”等丰富多彩的活动更是大大提高了劳动者的就业和创业能力。

泰安市人力资源和社会保障局党委书记、局长蒋永斌介绍,“我们将厚植创业沃土,提升就业技能,搭建信息化全方位的服务平台,努力集聚助力创业,促进就业,维护稳定,加快发展的合力。”

创业有信心,就业有底气。在建设富裕文明幸福新泰安进程中,市人社局深入实施就业优先战略,使就业工作逐步实现由依赖经济增长拉动的被动性增长向创业带动就业的主动性增长,由扩大规模向提质扩量并重转型,着力化解就业结构性矛盾。就业精准扶贫,农村公益性岗位开发等一大批就业政策彰显着民生温度。

同样令从业者振奋的是我市对人才的重视。市第十一次党代会提出深入实施创新驱动战略,不断完善泰安特色“塔型”创新体系。而人才制度和政策的创新为全市高技能人才提供了更大的发展空间。在泰山玻璃纤维股份有限公司,一年一度的技能考试,是一线职工最关心的事儿,评定等级直接与工资挂钩,让公司上下形成了比学赶超的工作氛围。

泰山玻璃纤维股份有限公司设备动力部部长温广勇说:“通过这个过程大家愿学、愿干、愿提升。很多人就把现场的板子拿回去,自己去练习,我觉得这个效果就起来了。”

在泰山玻纤,劳模创新工作室、技师工作站等标识醒目地挂在车间门口,在全国劳模温广勇带动下,一大批技能人才正在茁壮成长。

市人社局创新高技能人才管理、服务、培养、评价、激励使用机制,通过分类建立人才信息数据库,形成发现一批、培养一批、推荐一批、储备一批“四个一批”的梯次递进培养格局。同时加大“高精尖缺”人才引进力度。加强基层专业技术人才队伍建设,建立完善职工培训、首席技师、技能津贴等制度机制,一大批高技能人才脱颖而出。

泰安市人力资源和社会保障局党委书记、局长蒋永斌说,践行新理念,增创新优势,建设新泰安离不开高智高端高新技术人才的支撑与引领,我们将精准对接产业发展需求,进一步优化引才引智的政策环境,全力激发人才创新创业的活力,超前谋划引进培养储备,用好用活紧缺高端和高技能人才,努力构筑和搭建引才引智的“高地” 和用才“飞地”,服务和推动形成新泰安建设的产业高地和发展高地。

编辑:高滢
泰山网
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